- 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Flexibilita, zodpovědnost, loajálnost, v případě potřeby práce na tři směny – 37,5 hod/týden.
Zaměstnanecké výhody:
Práce ve stabilní a perspektivní firmě, zajímavé mzdové podmínky,
používání moderních technologií, další profesní rozvoj, možné zaučení,
dotovaná doprava zaměstnanců do zaměstnání, závodní stravování,
prodejna potravin v areálu firmy, lékařská péče – vlastní zdravotní i zubní středisko
v areálu firmy, ubytovna pro zaměstnance, nová bytová výstavba, ostatní zaměstnanecké benefity, po uplynutí doby určité, změna na dobu neurčitou.
AGROSTROJ Pelhřimov, a.s.
U Nádraží 1967
393 01 Pelhřimov
IČO: 00009971
Datová schránka: zwrcn4n
Další informace:
GPS: 49.422106,15.22058,
S-JTSK: -695400.07 -1123916.10,
RUIAN: 74020579
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.