- 35 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracoviště: Jiříhoz Poděbrad 978, 696 62 Strážnice. Baví Vás sváření a chcete slušnou práci?
Naše firma Kaňák Revestr s. r. o. se zabývá přesným řezáním a opracováním kovových materiálů. Rozšiřujeme svoje služby a hledáme kolegu SVÁŘEČE
Výsledkem Vaší práce budou kvalitně a včas svařené dílce pro krbové vložky.
K této práci potřebujete svářečské oprávnění dle ISO 9606–1 (EN 287–1), normy ČSN 050601, ČSN 050610, ČSN 05 630).
Očekáváme, že jste pečlivý, dovedete pracovat samostatně a jste ochotný učit se novým věcem.
U nás budete mít zařízené pracoviště a ohodnocení podle Vašich výsledků slušnou práci ve stabilní firmě možnost podílet se na rozvoji projektu.
PŘIDÁTE SE K NÁM? NAPIŠTE NÁM, ODPOVÍME VŠEM!
Informace o nás najdete na stránkách www.presnerezani.cz a www.praceukanaku.cz
Ozvěte se nám na našich kontaktech! Tel. Zobrazit tel. číslo , na mail: e-mail přes

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.