- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Kontktní osoba Smolka Bronislav Bc., tel.: Zobrazit tel. číslo , Zobrazit tel. číslo (volat 8.00–14.00) , e-mail: e-mail přes
Požadujeme: minimálně středoškolské vzdělání stavebního směru – výhodou znalost programu KROS, praxe ve stavebnictví výhodou, ŘP sk.B , trestní bezúhonnost.
Náplň práce: zabezpečuje a organizuje opravy tech. zařízení, zodpovídá za bezpečný a bezporuchový provoz, aktualizuje plány oprav. Spolupracuje při zpracování Smluv o poskytování služeb, zpracováv podklady k fakturaci . Zpracovává podklady, specifikace majetku pro zadání veřejné zakázky, provádí technické prohlídky objektů, u dodavatelské údržby přebírá vykonané a provedené práce a tyto odsouhlasuje. Provádí kontrolní práce ve výškách.Zpracovává podklady do NEN, apod.
Nabízíme: 5 dní pracovního volna ze zdravotních důvodů, 200 hodin dovolené, příspěvek na penzij.připojištění, stavenková karta, rekreace ve vojenských rekreačníh zařízeních,.Platové zařazení v souladu s NV č. 341/2017 Sb. ve znění pozdějších předpisů, platová třída 10.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.