- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
SANS Products, s.r.o. Hradce Králové, hledá nového kolegu na pozici obchodní zástupce pro Středočeský a Severočeský kraj. Jednou z našich hlavních činností je výroba obalových materiálů a prodej hygienických a úklidových potřeb.
NÁPLŇ PRÁCE:
Přijmeme řidiče sk. C na rozvoz čistících prostředků, hygienického materiálu a obalového materiálu (folie, bublinkové folie, stretch folie aj.) v rámci ČR.
Co vám můžeme nabídnout:
• hlavní pracovní poměr
• vstřícnost a čestné jednání
• pracovní doba PO – PÁ, každý den návrat domů
• volné víkendy
• nástupní mzda od 36.000,– Kč hrubého + proplacení přesčasů (tj. 180Kč čistého /1hodinu)
• po zkušební době – stravenkový paušál (tj. cca 2.400,– čistá mzda)
• po zkušební době možnost navýšení hodinové mzdy (180Kč – 210Kč/1h čistého), dle osobního ohodnocení od vedoucího logistiky
Nástup možný IHNED nebo po dohodě.
V případě zájmu zasílejte strukturovaný životopis na e-mailovou adresu: e-mail přes odpovědní formulář.
Těšíme se na Vás!
SANS Products s.r.o.
Březhradská 148/3
503 32 Hradec Králové
IČO: 28859987
Datová schránka: yq3pejf
Další informace:
GPS: 50.174624,15.795341,
S-JTSK: -643995.90 -1046075.58,
RUIAN: 23802766
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.