- 30 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Požadujeme: ŘP sk. D, profesní průkaz, karta do digitálního tachografu, odpovídající zdravotní stav + platné psychologické vyšetření, čistý trestní rejstřík, kvalitní plnění pracovních úkolů, slušné jednání s cestujícími a aktivní přístup k práci, lze se domluvit i na DPČ Nástup ihned nebo dle dohody s vedoucím pobočky
Zaměstnanecké výhody: příspěvek na rekondiční pobyty v lázních pro celou rodinu, příspěvek na penzijní připojištění, příspěvek na pojištění odpovědnosti z výkonu povolání, výhodný tarif na volání pro celou rodinu
Okresní autobusová doprava Kolín, s.r.o.
Polepská 867
280 02 Kolín
IČO: 25095251
Datová schránka: vccrpjk
Další informace:
GPS: 50.017294,15.207205,
S-JTSK: -688036.09 -1058130.15,
RUIAN: 26529874
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.