- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce: Šenovská 1282/32, Slezská Ostrava
1. kontakt telefonicky – volejte nebo pošlete SMS, kdykoliv na zobrazit tel. číslo nebo e-mailem: e-mail přes , osobně po předchozí dohodě.
Jsme jedna z největších firem v České republice v oblasti kancelářských židlí www.albacr.eu. Hledáme operátory výroby, na montáž a balení kancelářských židlí. Nástupní mzda 24 000 Kč hrubého + možnost prémií a zvýšení platu.
Náplň práce :
Montáž a kompletace čalouněných sedadel a opěradel, balení výrobků, tzn. kancelářských židlí do kartónů či strečové fólie. Jedná se o předem nadefinovanou typizovanou práci ve stoje u montážního stolu. Používání ručního nářadí, zejména aku nebo elektrického šroubováku, manipulace s paletovým vozíkem a rudlem.
Nabízíme: ranní směny od 6:00 –14:30 hodin, nástupní mzda 24 000 Kč hrubého + možnost prémií a zvýšení platu po zkušební době, volné víkendy a svátky, řádnou pracovní smlouvu, oběd za 55 Kč, malý kolektiv do 10 – ti zaměstnanců v daném úseku, čisté klimatizované pracoviště, možnost využití firemního svozu od Nové Karolíny, zázemí silné společnosti, pravidelná mzda.
Nástup možný ihned. Doba určitá dohodou.
Výhodou : řidičský průkaz B
Požadujeme : dobrý zdravotní stav, manuální zručnost a zodpovědnost.
Preferujeme : čistý rejstřík trestů
První kontakt : pokud máte zájem o tuto práci, raději volejte, než-li posílejte životopisy. Preferuji osobní přístup, než-li mrtvé zaslání životopisu e-mailem.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.