- 24 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek

Místo výkonu práce: Šenovská 1282/32, Slezská Ostrava
1. kontakt telefonicky – volejte nebo pošlete SMS, kdykoliv na zobrazit tel. číslo nebo e-mailem: e-mail přes , osobně po předchozí dohodě.
Jsme jedna z největších firem v České republice v oblasti kancelářských židlí www.albacr.eu. Hledáme operátory výroby, na montáž a balení kancelářských židlí. Nástupní mzda 24 000 Kč hrubého + možnost prémií a zvýšení platu.
Náplň práce :
Montáž a kompletace čalouněných sedadel a opěradel, balení výrobků, tzn. kancelářských židlí do kartónů či strečové fólie. Jedná se o předem nadefinovanou typizovanou práci ve stoje u montážního stolu. Používání ručního nářadí, zejména aku nebo elektrického šroubováku, manipulace s paletovým vozíkem a rudlem.
Nabízíme: ranní směny od 6:00 –14:30 hodin, nástupní mzda 24 000 Kč hrubého + možnost prémií a zvýšení platu po zkušební době, volné víkendy a svátky, řádnou pracovní smlouvu, oběd za 55 Kč, malý kolektiv do 10 – ti zaměstnanců v daném úseku, čisté klimatizované pracoviště, možnost využití firemního svozu od Nové Karolíny, zázemí silné společnosti, pravidelná mzda.
Nástup možný ihned. Doba určitá dohodou.
Výhodou : řidičský průkaz B
Požadujeme : dobrý zdravotní stav, manuální zručnost a zodpovědnost.
Preferujeme : čistý rejstřík trestů
První kontakt : pokud máte zájem o tuto práci, raději volejte, než-li posílejte životopisy. Preferuji osobní přístup, než-li mrtvé zaslání životopisu e-mailem.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.