- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce: ČOV Mariánské Lázně, Chotěnov 48, 353 01 Mariánské Lázně. Pracovní poměr na dobu určitou (1 rok) – poté možné převedení na dobu neurčitou. Nástup možný dle domluvy. Vhodné i pro absolventy. Mzdové ohodnocení: 36.000,– Kč/měsíc (vč. prémií), základní hodinová mzda od 180,– Kč/hod + prémie. Pracovní doba: Po-Pá 7:00–15:00 h + případné pohotovosti. Náplň práce: elektrická údržba a elektrické opravy vodohospodářských zařízení provozovaných společností CHEVAK Cheb, a.s. (provoz Mariánské Lázně). Požadujeme: vyučení v oboru „elektrikář/ka“, praxe výhodou, řidičský průkaz sk. B, odborná způsobilost dle NV č. 194/2022 Sb. (dříve vyhláška č. 50/1978 Sb.) – alespoň § 5, spolehlivost, samostatnost, komunikativnost. Nabízíme: stabilní zaměstnavatel, nízká fluktuace zaměstnanců, nadstandardní zaměstnanecké benefity (služební telefon, příspěvek na penzijní spoření, stravenkový paušál, příspěvky na očkování, zdravotní volna, nadstandardní odměny a mnoho dalších). Kontakt pro zájemce: telefonicky (volat Po-Pá 7:00–15:00 h) anebo e-mailem.
CHEVAK Cheb, a.s.
Tršnická 4/11
350 02 Cheb
IČO: 49787977
Datová schránka: t7acdj5
Další informace:
GPS: 50.085343689394,12.390514702094,
S-JTSK: -886522.70 -1021479.54,
RUIAN: 20888325
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.