- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce: ČOV Mariánské Lázně, Chotěnov 48, 353 01 Mariánské Lázně. Pracovní poměr na dobu určitou (1 rok) – poté možné převedení na dobu neurčitou. Nástup možný dle domluvy. Vhodné i pro absolventy. Mzdové ohodnocení: 36.000,– Kč/měsíc (vč. prémií), základní hodinová mzda od 180,– Kč/hod + prémie. Pracovní doba: Po-Pá 7:00–15:00 h + případné pohotovosti. Náplň práce: elektrická údržba a elektrické opravy vodohospodářských zařízení provozovaných společností CHEVAK Cheb, a.s. (provoz Mariánské Lázně). Požadujeme: vyučení v oboru „elektrikář/ka“, praxe výhodou, řidičský průkaz sk. B, odborná způsobilost dle NV č. 194/2022 Sb. (dříve vyhláška č. 50/1978 Sb.) – alespoň § 5, spolehlivost, samostatnost, komunikativnost. Nabízíme: stabilní zaměstnavatel, nízká fluktuace zaměstnanců, nadstandardní zaměstnanecké benefity (služební telefon, příspěvek na penzijní spoření, stravenkový paušál, příspěvky na očkování, zdravotní volna, nadstandardní odměny a mnoho dalších). Kontakt pro zájemce: telefonicky (volat Po-Pá 7:00–15:00 h) anebo e-mailem.
CHEVAK Cheb, a.s.
Tršnická 4/11
350 02 Cheb
IČO: 49787977
Datová schránka: t7acdj5
Další informace:
GPS: 50.085343689394,12.390514702094,
S-JTSK: -886522.70 -1021479.54,
RUIAN: 20888325
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.