- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Hledáte jako sociální pracovník uplatnění, máte zkušenosti v poradenství či agendě OSPOD? Nebo jste čerstvý absolvent sociálního oboru? Umíte být empatický/á, ale jste i organizačně zdatný/á? Hledáme do týmu konzultanty Intervenčního centra, poradny pro osoby ohrožené domácím násilím. Náplní této pracovní pozice je sociálně právní poradenství, socioterapeutické činnosti a koordinace podpory pro ohrožené rodiny, spolupráce s jinými institucemi (OSPOD, PČR, justicí). Práce s klientem po telefonu, při osobním kontaktu, na krizovém lůžku, výjezd do kontaktních míst. Zařízení je registrováno na základě Zákona o sociálních službách – § 60a).
Motivační dopis a CV zasílejte do 31.8.2025 na adresu: e-mail přes – předmět: výběrové řízení IC. Organizace si vyhrazuje právo pozvat uchazeče k ústnímu pohovoru. Více o službách Spirály na www.spirala-ul.cz Pokud se pracovník osvědčí v průběhu pracovního poměru své kvality, je možné zvažovat změnu doby zaměstnání na neurčito.
Benefity organizace: pro matky s dětmi možnost přizpůsobení pracovní doby, úvazku, 6 týdnů dovolené, pracovní doba při úvazku 1,0 = 37,5 hodiny, částečně pružná, denní provoz, dobrý pracovní kolektiv, týmová spolupráce, podpora vzdělávání a osobního rozvoje.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.