Referent/ka, odd. živnostenského úřadu, Odbor správní a živnostenský MmÚ

Ústí nad Labem
21.710 – 31.820 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Statutární město Ústí nad Labem hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

https://www.usti-nad-labem.cz/cz/uredni-portal/sprava-mesta/uredni-deska/vyberova-rizeni-magistrat/

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

ZDEMAR CZECH s.r.o. | ZDEMAR CZECH s.r.o. | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 1. dubna
ZDEMAR CZECH s.r.o. | ZDEMAR CZECH s.r.o. | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 31. března
O2 Czech Republic a.s. | O2 Czech Republic a.s. | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • 32 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 27. března
Krajské státní zastupitelství v Hradci Králové | Krajské státní zastupitelství… | Ústí nad Orlicí Ústí nad Orlicí
  • 21 800 – 27 260 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 3. února
AGROSPOL Výprachtice s.r.o. | AGROSPOL Výprachtice s.r.o. | Výprachtice Výprachtice
  • od 29 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 3. února
Sociální služby Česká Třebová | Sociální služby Česká Třebová | Česká Třebová Česká Třebová
  • 19 500 – 21 750 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 3. února
NUMERICA s.r.o. | NUMERICA s.r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 3. února
HUSA ČB s.r.o. | HUSA ČB s.r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • od 23 400 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 3. února
dataPartner s.r.o. | dataPartner s.r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 3. února
TAN THAI NGUYEN s.r.o. | TAN THAI NGUYEN s.r.o. | Mníšek pod Brdy Mníšek pod Brdy
  • od 19 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 3. února
VersaCo s.r.o. | VersaCo s.r.o. | Zlín Zlín
  • 24 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 3. února
EKOMILK a.s. | EKOMILK a.s. | Frýdek-Místek Frýdek-Místek
  • 29 000 – 34 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 2. února
Elpro-Energo Transformers s.r.o. | Elpro-Energo Transformers s.r… | Hnojník Hnojník
  • 24 000 – 29 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 2. února
TONI - MOSTY, s.r.o. | TONI - MOSTY, s.r.o. | Jablunkov Jablunkov
  • od 19 500 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 2. února

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.