- 50 000 – 58 001 Kč
- Plný úvazek

Výrobní ředitel/ka truhlárny
Hledáme Výrobního ředitele truhlárny!
Jsme firma s více než 30 letou tradicí ve výrobě nábytku. Věnujeme se zakázkové a malosériové výrobě nábytku. Hledáme zkušeného člověka na pozici výrobní ředitel truhlárny.
Co bude Vaším úkolem?
Řízení a koordinace výroby nábytku až po montáž u zákazníka
Optimalizace výrobních procesů a zvyšování efektivity
Odpovědnost za dodržování termínů, kvality a rozpočtu
Vedení týmu pracovníků a zajištění jejich motivace a rozvoje
Komunikace s dodavateli a zákazníky
Spolupráce s ostatními odděleními (obchod, logistika, technologie)
Co od Vás očekáváme?
Praxi na obdobné pozici ve výrobní společnosti, ideálně v truhlářství nebo nábytkářství
Schopnost efektivně řídit výrobní procesy a vést tým
Silné organizační a komunikační schopnosti
Strategické myšlení a zaměření na výsledky
Práce s výkresovou dokumentací (znalost CAD systémů výhodou)
Řidičský průkaz sk. B
Znalost cizího jazyka výhodou
Co nabízíme?
Zodpovědnou a perspektivní pozici ve stabilní firmě
Atraktivní mzdové ohodnocení + motivační bonusy
Možnost realizace vlastních nápadů a inovací
Profesní rozvoj a další vzdělávání
Zaujala Vás tato nabídka? Zašlete nám svůj životopis a motivační dopis na e-mail přes . Těšíme se na spojení s vámi!
Vhodné i pro absolventy.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.