- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Hledáme SKLADNÍKA/VÝROBNÍHO TECHNIKA
Do našeho týmu hledáme šikovného skladníka/výrobního technika, který se nezalekne technické výzvy a má chuť posouvat výrobu kupředu.
Co nabízíme?
o Nástupní mzdu 28.000 Kč, po zkušební době možnost zvýšení
o Zajímavou a pestrou práci v příjemném kolektivu
o Stabilní zaměstnání a férové ohodnocení. Dovolenou až 5 týdnů
o Příspěvek na penzijní připojištění. Zdravotní volno (sickday)
o Bonusy a prémie. 1směnný provoz. Sleva na firemní výrobky
Co budete mít na starosti?
o Zajištění technické podpory výroby. Příjem a expedice zboží. Inventury a reklamace
o Diagnostika a řešení technických problémů na výrobních linkách
o Spolupráce s týmem údržby, kvality a vývoje
Co od vás očekáváme?
o Vyučen, SŠ s maturitou (technického směru výhodou)
o Praxe na obdobné pozici výhodou
o Technické myšlení a schopnost samostatně řešit problémy
o Svářecí průkaz výhodou nikoli podmínkou. Řidičský průkaz podmínkou
Místo výkonu práce: Jihlava
Nástup možný: Ihned nebo dohodou
Detailní informace rádi sdělíme při osobním setkání!

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.