- 35 663 – 38 663 Kč
- Plný úvazek
POŽADAVKY: vysokoškolské, příp. vyšší odborné vzdělání v oborech uvedených v § 110 odst. 4 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, znalost problematiky individuálního plánování, zdravotní způsobilost, trestní bezúhonnost, empatie, pracovitost, spolehlivost, komunikativnost a schopnost práce v týmu, praxe v oboru, znalost práce s počítačem, znalost programu Cygnus 2 výhodou, řidičský průkaz skupiny B (aktivní řidič) – podmínkou, znalost práce s pokladnou, zkušenost s vedením archivu s návazností na archivní rejstřík a skartaci výhodou.
ZAMĚSTNAVATEL NABÍZÍ: práci ve stabilní organizaci, plný pracovní úvazek, pružnou pracovní dobu, základní plat je stanoven dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb. v aktuálním znění a délky praxe v 10. platové třídě, po zapracování osobní ohodnocení, mimořádné odměny, 25 dní dovolené, zaměstnanecké benefity: příspěvek na závodní stravování, finanční dar za životní a pracovní výročí, příspěvek na penzijní připojištění, pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení na neurčito, příspěvek na závodní stravování, odměny, bonusy, školící akce placené zaměstnavatelem.
KONTAKT: Bc. Alice Červenáková, tel. zobrazit tel. číslo , Po-pá 8.00 – 14.00 hod. Přihlášky se strukturovaným profesním životopisem, kvalifikační doklady a souhlas
se zpracováním osobních údajů pro účely výběrového řízení doručte na e-mail: e-mail přes odpovědní formulář, Bc. Alice Červenáková, tel. zobrazit tel. číslo

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.