- 46 500 – 48 500 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
POŽADAVKY: vysokoškolské, příp. vyšší odborné vzdělání v oborech uvedených v § 110 odst. 4 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, znalost problematiky individuálního plánování, zdravotní způsobilost, trestní bezúhonnost, empatie, pracovitost, spolehlivost, komunikativnost a schopnost práce v týmu, praxe v oboru, znalost práce s počítačem, znalost programu Cygnus 2 výhodou, řidičský průkaz skupiny B (aktivní řidič) – podmínkou, znalost práce s pokladnou, zkušenost s vedením archivu s návazností na archivní rejstřík a skartaci výhodou.
ZAMĚSTNAVATEL NABÍZÍ: práci ve stabilní organizaci, plný pracovní úvazek, pružnou pracovní dobu, základní plat je stanoven dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb. v aktuálním znění a délky praxe v 10. platové třídě, po zapracování osobní ohodnocení, mimořádné odměny, 25 dní dovolené, zaměstnanecké benefity: příspěvek na závodní stravování, finanční dar za životní a pracovní výročí, příspěvek na penzijní připojištění, pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení na neurčito, příspěvek na závodní stravování, odměny, bonusy, školící akce placené zaměstnavatelem.
KONTAKT: Bc. Alice Červenáková, tel. zobrazit tel. číslo , Po-pá 8.00 – 14.00 hod. Přihlášky se strukturovaným profesním životopisem, kvalifikační doklady a souhlas
se zpracováním osobních údajů pro účely výběrového řízení doručte na e-mail: e-mail přes , Bc. Alice Červenáková, tel. zobrazit tel. číslo

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.

Čeští zaměstnanci nejsou otevřeně nespokojení. Často ale nemají pocit, že by se někam posouvali. Za důležitý považují dobrý pracovní kolektiv, který je často důvodem, proč v zaměstnání setrvávají. Ukazuje to Wellbeing Index 2025 portálů JenPrace.cz a JenFirmy.cz

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.