- 80 000 – 100 002 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
• Hlavní náplní práce je navrhování a integrace přenosových řešení WDM/OTN.
• Hlavní náplní práce je navrhování a integrace přenosových řešení L2 Ethernet.
• Podpora předprodejního procesu prostřednictvím poskytování odborných technických znalostí v rámci standardních přenosových produktů EXA i mimo ně.
• Spolupráce s provozními skupinami, týmy pro vývoj produktů a inženýrskými týmy s cílem zajistit, aby byly požadavky sítě a zákazníků plně pochopeny, zaznamenány, navrženy a implementovány.
• Sledování a udržování rezervní kapacity v přenosových systémech s plány na podporu rychlého zprovoznění
Zam. výhody: stravné, příspěvek na penzijní připojištění, Multisport karta
EXA Infrastructure Czech s.r.o.
Bucharova 2928/14a
158 00 Praha
IČO: 26147653
Datová schránka: 77eciuv
Další informace:
GPS: 50.052217093082,14.351450163605,
S-JTSK: -748295.88 -1046212.79,
RUIAN: 77912926
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.