z:1.8.2024
Specifikace pracovního místa: Sociální pracovník/poradce v odborné sociální poradně – jedná se o poskytování odborného sociálního poradenství v poradně pro osoby se zdravotním postižením a občanské poradně. Požadované vzdělání v souladu se zákonem č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, minimálně vyšší odborné vzdělání, nejlépe však vysokoškolské v oboru právo, sociální práce, sociální pedagogika (blíže viz. § 110 uvedeného zákona).
Další požadavky: Dále je nutná dobrá orientace v systému sociálního zabezpečení (tj. systém sociálních dávek včetně předpisů vztahujících se k osobám se zdravotním postižením), alespoň základní znalost v dluhové, spotřebitelské nebo rodinné problematice (např. exekuční a insolventní řízení).
Požadavky na uchazeče
VOŠ nebo VŠ vzdělání, právního, ekonomického, sociálního nebo obdobného zaměření.
Dobré znalosti pracovně právní problematiky
Základní orientace v dluhové problematice fyzických osob
Výhodou je orientace v legislativě týkající se osob se zdravotním postižením, v řešení jejich životních situacích.
Znalost základních kompenzačních pomůcek a manipulace s nimi.
Zdravotní způsobilost a trestní bezúhonnost.
Velmi dobrá znalost práce na PC – MS Office (Word, Excel).
Psaní „všemi deseti“ výhodou. Velmi dobrý písemný a slovní projev.
Řidičský průkaz sk. B výhodou.
Osobnostní předpoklady
Nadprůměrné komunikační dovednosti, empatický přístup ke klientům s ohledem na jejich potřeby.
Zájem o profesní a osobnostní rozvoj, zájem přinášet a aplikovat nové postupy v praxi.
Samostatnost, flexibilita.
Psychická odolnost.
Ochota učit se novým věcem, schopnost vyhledávat informace.
Odměny, zaměstnanecký telefonní tarif, stravné, dovolená navíc a další v závislosti na délce trvání pracovního poměru.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.