- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Směnnost – dvousměnný provoz (ranní směna od 6,00 do 14,00 hod., odpolední směna od 14,00 do 22,00 hod. – příplatek za odpolední směnu)
Pracovní poměr sjednán na dobu určitou 3×6 měsíců, poté doba neurčitá, nástup ihned.
Po odpracovaných 6 měsících příspěvek na penzijní připojištění.
Odměna za nízkou absenci.
Stabilní a dlouhodobé zaměstnání v prosperující společnosti.
Nástup po vstupní lékařské prohlídce – životopis s osobními údaji (včetně telefonu) a údaji o dosavadních zaměstnáních, odborných znalostech a dovednostech, výhradně zasílat na email: e-mail přes zobrazit tel. číslo a předem si sjednat termín schůzky.
nebo volat na tel. č.Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.