- 38 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
Jedná se o pozici „pracovník/ce stěhovací služby pro domácnost“ !!! Místo výkonu práce: ČR + EU (především Německo). Pracovní poměr na dobu neurčitou. Požadujeme: znalost NJ na komunikativní úrovni, řidičský průkaz sk. B (vozidlo do 3,5 t), ochota jezdit v rámci práce na delší pracovní cesty, znalost montáže nábytku výhodou, zkušenosti z oblasti truhlářství vítány. Nabízíme: 5 týdnů dovolené. Kontakt pro zájemce: POUZE e-mailem (zaslat životopis v německém jazyce, vybraní kandidáti budou následně pozváni na pohovor).

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.