- 34 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
První kontakt: e-mailem.
Nástup možný ihned.
Proč zrovna k nám?
agriKomp Bohemia působí v oblasti dnes tolik diskutovaných obnovitelných zdrojů,
v technologii, která pomáhá zabezpečit energetickou nezávislost.
Stavíme a poskytujeme kompletní servis bioplynových stanic, zemědělských objektů.
Naše firma oslavila již své 15. narozeniny, má pevné základy, budoucnost, vlastní a moderní zázemí, vybavení a sílu týmu 130 spoluhráčů. Ačkoliv neustále rosteme, uchováváme si přátelskou a rodinnou atmosféru s osobním přístupem.
Co bude náplní tvé práce:
Na této pozici budeš zajišťovat elektromontérské práce u našich zákazníků zemědělců a farmářů
na bioplynových stanicích.
Rádi bychom našli kolegu, který:
? má zkušenosti z oboru elektrotechnického směru nebo je absolventem v oboru podobném (pomůžeme doplnit vyhl. 50)
? chce se dále vzdělávat a učit novým věcem
? orientuje se v technické dokumentaci a zná základy datových sítí a průmyslové automatizace
? je aktivním řidičem a nevadí mu časté výjezdy po celé České republice nebo turnusy v zahraničí (PL, DE)
Nastoupit můžeš klidně hned!
Co ti můžeme nabídnout:
o plat 30 000 – 45 000Kč
o náborový příspěvek po roce práce při prodloužení smlouvy 40 000Kč
o za dobře vykonanou práci měsíční a roční odměny nad rámec
o maximální podporu při zaškolení na práci v oboru elektro
o mobilní telefon je u nás samozřejmostí
o příspěvek na stravné, po roce práce 5 týdnů dovolené, zdravotní volno
o výhodný mobilní tarif pro tebe i rodinné příslušníky
o bankovní účet s měsíční odměnou ze mzdy
o výhodné nákupy u dodavatelských firem
o po práci legraci, a proto pořádáme letní párty, vánoční večírek, táborák
o jazykové vzdělávání – vyber si jazyk a kurz dle libosti, dostaneš příspěvek
o budeš mít k dispozici plně technicky vybavené servisní vozy s kvalitním nářadím
o značkové pracovní oblečení
Zaměstnanecké výhody: stravenkový paušál, společenské akce, sick day, firemní vzdělávání, 5 týdnů dovolené po roce práce.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.