- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Popis pozice: zajištění provozu středotlakých parních kotlů a obsluha chemické úpravy vody
Požadujeme:vzdělání – SOU v oboru elektrotechnickém či strojním, řidičský průkaz skupiny B, vyhláška 50/1978 Sb. §6, základní uživatelská znalost práce na PC, spolehlivý, zodpovědný, samostatný, smysl pro týmovou práci, časově flexibilní
Nepřetržitý provoz – dvanáctihodinové směny
Nabízíme: po zaškolení a zapracování pracovní poměr na dobu neurčitou, příplatky za nepřetržitý provoz dle zákoníku práce, možnost profesního růstu
Zaměstnanecké výhody: týden dovolené navíc pro váš odpočinek, dotované stravování přímo v areálu společnosti, příspěvek na penzijní připojištění, na životní pojištění, příspěvek ze sociálního fondu např. na rekreaci, sport, kulturu apod., pravidelné zvyšování mzdy, teambuildingové akce, posilovna

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.