- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
První kontakt: e-mailem
Nástup možný ihned nebo dle dohody
Do pobočky firmy PACK PLUS s.r.o. hledáme do svého kolektivu pracovníka na pozici skladník, řidič ( dodávky ).
Co požadujeme:
Spolehlivost a pečlivost, zodpovědnost, flexibilita, dobře odvedenou práci, včas a v požadovaném objemu, pořádek ve svěřených prostorách
Znalost práce na PC
Znalost v přijmání a vydávání zboží
Osvědčení manipulační techniky
Praxe v oboru výhodou.
Co nabízíme:
pracovní poměr ve stabilní obalářské společnosti
zodpovědnou a zajímavou práci, při které se nebudete nudit
Zaměstnanecké výhody:
Přátelské zázemí firmy, progresivní plat, zaměstnanecké benefity (dle domluvy a preferencí)
PACK PLUS s.r.o.
třída Kpt. Jaroše 1922/3
602 00 Brno
IČO: 06266525
Datová schránka: vwqm38k
Další informace:
GPS: 49.202487433323,16.610697349702,
S-JTSK: -597908.92 -1160186.83,
RUIAN: 19196954
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.