- 26 000 – 26 001 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Zaměstnavatel požaduje: pracovní návyky, manuální zručnost, ochotu pracovat, dobrý zdravotní stav
Náplň práce: pomoc při plnění pracovních úkolů obsluze strojů a zařízení, montérům – přeprava zboží, materiálu, zařízení a jiných předmětů, nakládání a vykládání vozidel a vozíků, čištění strojů, zařízení, nástrojů a odstraňování překážek ze strojů, ruční třídění výrobků a součástí, apod.
První kontakt: telefonicky zobrazit tel. číslo
Možnost vyslání na služební cestu, v případě nutnosti práce o víkendech, možná práce ve výškách.
NAMRED-STAV s.r.o.
Hasičská 551/52
700 30 Ostrava
IČO: 07139942
Datová schránka: pu99k8j
Další informace:
GPS: 49.473322574509,17.963461028802,
S-JTSK: -497085.25 -1139677.13,
RUIAN: 24272981
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.