- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Činnosti dle nař. vlády č. 194/2022 Sb. podle §6 resp. §7 (původně vyhláška č. 50/1978 Sb., §6)
V rozsahu odborné způsobilosti dle §6, odst. 5, nař. vlády č. 194/2022 (resp. platné oprávnění dle vyhl. č. 50/1978 Sb. min. § 6, do i nad 1000 V), praxe 3 roky výhodou.
Pracovní smlouva na dobu určitou 6 měsíců s možností změny na dobu neurčitou.
stravenky v hodnotě 110 Kč, týden dovolené navíc, prémie do 25% základního platu, hornický a věrnostní příspěvek, příspěvek na volnočasové aktivity 6 000 Kč, 13.plat do 80% prům. měs. mzdy
kontakt: po,stř.-pá od 8,00 do 10,00 na č. Zobrazit tel. číslo , email : e-mail přes

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.