- 30 000 – 36 400 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Činnosti dle nař. vlády č. 194/2022 Sb. podle §6 resp. §7 (původně vyhláška č. 50/1978 Sb., §6)
V rozsahu odborné způsobilosti dle §6, odst. 5, nař. vlády č. 194/2022 (resp. platné oprávnění dle vyhl. č. 50/1978 Sb. min. § 6, do i nad 1000 V), praxe 3 roky výhodou.
Pracovní smlouva na dobu určitou 6 měsíců s možností změny na dobu neurčitou.
stravenky v hodnotě 110 Kč, týden dovolené navíc, prémie do 25% základního platu, hornický a věrnostní příspěvek, příspěvek na volnočasové aktivity 6 000 Kč, 13.plat do 80% prům. měs. mzdy
kontakt: po,stř.-pá od 8,00 do 10,00 na č. zobrazit tel. číslo , email : e-mail přes

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.