- 31 000 – 36 500 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
S-centrum Hodonín příspěvková organizace hledá zaměstnance na pracovní pozici: Údržbář/Údržbářka
Přidej se k nám! Do našeho nově zrekonstruovaného a moderně vybaveného pracoviště hledáme motivované a spolehlivé kolegy, kteří chtějí pracovat v prostředí s přátelskou atmosférou a lidským přístupem. Staň se součástí energického týmu a podílej se s námi na poskytování kvalitní a profesionální péče klientům S-centra Hodonín.
S-centrum Hodonín, příspěvková organizace
(pobytové zařízení – pečovatelský dům se zvláštním režimem)
S-centrum Hodonín hledá do svého týmu šikovného a spolehlivého údržbáře / údržbářku pro nově zrekonstruovaný pečovatelský dům se zvláštním režimem. Hledáme kolegu, který má technické myšlení, chuť pracovat a záleží mu na tom, aby prostředí pro naše klienty bylo bezpečné a funkční.
Náplň práce:
Požadujeme:
Nabízíme:
Plat: hledáme člověka, kterému na práci záleží – a my umíme takový přístup ocenit.
Zašlete prosím svůj životopis e-mail: e-mail přes

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..