Přijme do pracovního poměru: od září 2021 (nástup dle dohody) učitelku/le mateřské školy, úvazek 1,00.
Plat: od 30 670,– Kč dle praxe
Požadavky na uchazeče:
Kvalifikace v souladu se zněním zákona 563/2004 Sb. v platném znění
Dále požadujeme :zájem o práci s dětmi, schopnost spolupráce v týmu, zájem o seberozvoj, nekonfliktnost, loajalitu, časovou flexibilitu, znalost práce na PC.
Hra na hudební nástroj (klavír) či znalost logopedické prevence vítány.
Nabízíme: přátelský kolektiv, zaměstnanecké výhody, možnost profesního rozvoje
Informace na tel. č. Zobrazit tel. číslo nebo e-mail přes
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
