Strážníkem může být občan České republiky, který
Uvedný plat nabízíme strážníkům v závislosti na délce praxe, nebo čekatelům po úspěšném vykonání zkoušky z odborné způsobilosti. Školení zajistí obec ve vzdělávacím zařízení s akreditací Ministerstva školství, mládeže a tělovýchovy. Požadujeme ŘP skupiny B a základní znalost práce na PC
Zaměstnanecké výhody: příplatky za noční směny, víkendy, státní svátky a přesčasy; osobní a rizikový příplatek a příplatek za směnnost; tři dny mimořádného volna navíc; příspěvek na penzijní připojištění v částce 1500 Kč měsíčně nebo eStravenky ve stejné hodnotě; příspěvek 2000 Kč ročně na rekreaci, roční odměny a příspěvky u příležitosti významných pracovních výročí a životních jubilejí; odměny za úspěšné splnění mimořádného nebo zvlášť významného pracovního úkolu; pravidelná odborná školení, zejména zdravovědy, výcvik pro odchyt zvířat, společný taktický, či střelecký výcvik; možnost bezplatného získání zbrojního průkazu skupiny „E“ k ochraně života, zdraví, nebo majetku; možnost zdarma využívat dobře vybavenou posilovnu, pro zvýšení kondice strážníků; zdarma poskytujeme strážníkům veškeré ochranné pomůcky a vybavení, včetně očkování proti žloutence nebo klíšťové encefalitidě; pro zájemce možnost přidělení městského nájemního bytu; odchodné při ukončení pracovního poměru, po splnění zákonem daných podmínek.
Práce na dvanáctihodinové směny – denní a noční. Uchazeči se hlásí telefonicky nebo e-mailem.
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
