- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
Státní občanství ČR, středoškolské vzdělání s maturitní zkouškou, dosažení věku minimálně 18let, bezúhonnost a spolehlivost ve smyslu z.č. 553/1991 Sb., řidičské oprávnění sk. B, uživatelská znalost práce na PC;
Výhodou: platné osvědčení o splnění stanovených odborných předpokladů podle z. č. 553/1991 Sb., o obecní policii, zbrojní průkaz sk. „D“ Přátelský kolektiv, zaučení, podpora rozvoje, stabilní zaměstnání, dovolená 5 týdnů, příspěvek na stravování a penzijní připojištění, indispoziční volno, možnost fitness, náborový příspěvek, finanční ocenění životního a pracovního výročí, moderní technologie;
Kontaktujte nás e-mailem, telefonicky PO-PÁ 6:00–14:00 nebo osobně na služebně MP Poděbrady, nám. 5. května č.p.3.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.