- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Upřesňující informace
Požadované vzdělání – minimálně střední odborné s maturitou – zemědělský obor.. Náplň práce zahrnuje evidenci zvířat, kontrolu zdravotního stavu zvířat, vedení zaměstnanců a udržování chodu mléčné farmy, říení reprodukce a obsluha mléčných robotů a jejich údržba a další práce spojené s tout opozicí. Řízení a odborné vedení pracovníků. Podmínkou řidičský průkaz skupiny B. Znalost práce na PC, flexibilita, samostatnost a zodpovědný přístup k plnění úkolů.
Zaměstnanecké výhody
Závodní stravování, příspěvek na penzijní a životní pojištění, individuální odměny, roční odměny, týden dovolené navíc, naturální odměny.
Kontakt: e-mailem, telefonicky.
Zemědělské družstvo Dolní Hořice
Dolní Hořice 57
391 55 Dolní Hořice
IČO: 00114464
Datová schránka: vzwcvgh
Další informace:
GPS: 49.436638145305,14.848770499296,
S-JTSK: -721949.13 -1118857.50,
RUIAN: 25941071
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.