- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Charakteristika pozice:
Poskytuje sociálně právní poradenství, vykonává sociální práci ve službě noclehárna a krizová pomoc pro osoby bez přístřeší (Městské středisko krizové sociální pomoci, Masná 3b, Brno).
Práce spočívá v jednání se zájemci o službu, poskytování poradenství, vedení spisů uživatelů – tvorba individuálních plánů a jejich hodnocení atd., statistické vykazování, administrativní činnost související s agendou služby, spolupráce a jednání s jinými organizacemi atd.
Požadavky k výběrovému řízení:
" minimálně vyšší odborné vzdělání se zaměřením na sociální oblast nebo vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu, splňující požadavky dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách
" znalost zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů a vyhlášky 505/2006 Sb., ve znění pozdějších předpisů; včetně problematiky standardů kvality
" čistý trestní rejstřík
" znalost práce na PC (Word, Excel, Internet)
" komunikační a organizační schopnosti, iniciativa
" schopnost samostatné i týmové práce
" ochota a schopnost vzdělávat se v daném směru
" zodpovědnost, spolehlivost
" praxe v sociální oblasti výhodou
Nabízíme:
Případné bližší informace podá: koordinátor sociálních služeb – Bc. Radka Jonasová, DiS., tel: Zobrazit tel. číslo nebo vedoucí organizační složky Mgr. et Mgr. Pavlína Březinová, tel.: Zobrazit tel. číslo
V případě zájmu o uvedenou pozici zašlete životopis na e-mailovou adresu: e-mail přes
Uzávěrka pro přihlášení do výběrového řízení:
20. 12. 2021.
Výběrové řízení:
Vybraní uchazeči budou pozváni na výběrové řízení, které se bude konat v týdnu 21. 12. 2021 v dopoledních hodinách (uchazeči budou o pořádání ústního výběrového řízení, včetně přesného časového harmonogramu, informování emailem nebo telefonicky).
Termín nástupu:
Leden / únor 2022
V PŘÍPADĚ ZÁJMU O ZAMĚSTNÁNÍ V NAŠÍ PŘÍSPĚVKOVÉ ORGANIZACI JE NUTNÉ, ABY UCHAZEČ PROSTŘEDNICVÍM EMAILOVÉ ADRESY PROJEVIL SOUHLAS SE ZPRACOVÁNÍM A UCHOVÁNÍM OSOBNÍCH ÚDAJŮ, VČETNĚ POUČENÍ dle čl. 13 GDPR.
Z EMAILOVÉ ADRESY MUSÍ BÝT ZŘEJMÉ, ŽE SE JEDNÁ O UCHAZEČE A STAČÍ PROHLÁŠENÍ, ŽE DANÝ DOKUMENT SI PŘEČETL, POROZUMĚL MU A SE ZPRACOVÁNÍM A UCHOVÁNÍM ÚDAJŮ SOUHLASÍ.
SOUHLAS VČETNĚ POUČENÍ JE K DISPOZICI NA WEBOVÝCH STRÁNKÁCH ORGANIZACE V SEKCI VOLNÁ MÍSTA – NA ADRESE: http://www.css.brno.cz/volna-mista
VYPLNĚNÝ SOUHLAS MŮŽE BÝT ZASLÁN ROVNĚŽ FORMOU SCANU OSOBNĚ VYPLNĚNÉHO A PODEPSANÉHO SOUHLASU, ELEKTRONICKOU FORMOU NA ADRESU:

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.