- 25 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
1. kontakt E-MAILEM. Životopis zašlete na e-mail přes nejpozději do 29.12.2023. Vybraní zájemci budou průběžně telefonicky zvánik osobnímu pohovoru.
Předpokládaný termín nástupu: 15.1.2024, případně dle dohody
Hlavní místo výkonu práce: Domov Přístav Ostrava – Zukalova, Zukalova 1401/3, 703 00 Ostrava
Částečně také: Domov Přístav Ostrava – Kunčičky, Holvekova 38
Rádi Vám nabídneme
*příspěvek na penzijní připojištění (po prvním odpracovaném roce).
Na pracovní pozici vás čeká:
Předpoklady pro výkon pozice:
Zaujala Vás naše nabídka? Máte co je potřeba pro danou pozici?
Prosím, zašlete nám svůj životopis na adresu e-mail přes nejpozději do 29.12.2023. Vybraní zájemci budou průběžně telefonicky zvánik osobnímu pohovoru.
Bližší informace o pozici získáte na uvedené e-mailové adrese, nebo u vedoucí provozu Domova Přístav Ostrava – Zukalova Moniky Morcinkové, tel: Zobrazit tel. číslo , v době PO – PÁ 7–14 hod.
Zaměstnavatel si vyhrazuje právo ukončit výběrové řízení před termínem dodání přihlášek. Zasláním materiálů o své osobě zájemce o práci souhlasí s uchováním svých osobních údajů po dobu výběru nového pracovníka. Poté budou materiály skartovány.
Jsme domov pro osoby bez přístřeší, které potřebují pomoc a péči druhé osoby.
Více informací naleznete na www.armadaspasy.cz

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.