Přijmeme učitele/učitelku mateřské školy pro pracovní úvazek ve výši 100 %. Jedná se o práci ve třídě dětí od 2 do 4 let. Požadujeme velmi empatický, laskavý a pečující přístup k dětem, schopnost zajistit dětem v případě potřeby i hygienickou péči (výměna plen), schopnost spolupráce s ostatními pedagogy a schopnost podílet se na vytváření vstřícné, podporující a přátelské atmosféry ve škole. Pracovní poměr je na dobu určitou s možností prodloužení. Nutností je vzdělání pedagogického směru zaměřeného na učitelství v MŠ. Nabídky je možné podávat do 12. 1. 2024, výběrové řízení proběhne 18. 1. 2024.
Příspěvek na stravování a rekreaci z FKSP.
Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.
Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.
Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?
Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.
