Strážník Městské policie Bruntál

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah jiný
Lokalita Bruntál
Firma Město Bruntál
Kategorie Ozbrojené síly a bezpečnost, Policista / Policistka
Hrubá mzda od 25.000 Kč

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Místo výkonu práce: Město Bruntál a obce, s nimiž jsou uzavřeny veřejnoprávní smlouvy
Nástup: dle domluvy

Předpoklady pro vznik pracovního poměru:

Strážníkem se může stát fyzická osoba, která:

  • je státním občanem České republiky,
  • je starší 21 let,
  • je způsobilá k právním úkonům, je bezúhonná, spolehlivá,
  • je tělesně a duševně způsobilá k výkonu povinností a oprávnění podle zákona č. 553/1991 Sb.

Další požadavky:

  • střední vzdělání s maturitní zkouškou,
  • schopnost zvládnout zátěžové situace,
  • odolnost vůči stresu,
  • samostatnost,
  • řidičské oprávnění skupiny B,
  • občanská bezúhonnost a spolehlivost,
  • uživatelská znalost PC,
  • znalost cizího jazyka výhodou.

V písemné přihlášce uveďte:

  • jméno, příjmení a titul, rodné příjmení
  • datum a místo narození (obec, okres),
  • státní příslušnost,
  • místo trvalého bydliště, kontaktní adresu, telefon, případně e-mail,
  • číslo občasného průkazu,
  • datum a podpis zájemce.

K přihlášce je nutno doložit tyto doklady:

  • strukturovaný životopis, ve kterém se uvedou údaje o dosavadních zaměstnáních a o odborných znalostech, dovednostech,
  • ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání,
  • čestné prohlášení o splnění podmínky spolehlivosti ve smyslu § 4b zákona č. 553/1991 Sb., ne starší než 3 měsíce,

Uchazeč bere na vědomí a podáním přihlášky souhlasí s tím, že vyhlašovatel je oprávněn k ověření pravdivosti čestného prohlášení o splnění podmínky spolehlivosti dle ustanovení § 4b zákona č. 553/1991 Sb.:

  1. pořídit si opis z evidence přestupků vedené Rejstříkem trestů nebo údaj z jiné evidence, ve které jsou vedeny údaje o spáchaných přestupcích nebo o jednáních, která mají znaky přestupků, podle § 4b odstavce 1 zákona č.553/1991 Sb.
  2. požádat Policejní prezidium České republiky o stanovisko, zda existují skutečnosti nasvědčují tomu, že uchazeč založil, podporuje, propaguje nebo veřejně sympatizuje s hnutím, které směřuje k potlačování práv a svobod člověka nebo hlásá národnostní, náboženskou anebo rasovou zášť nebo zášť vůči jiné skupině osob.

Uchazeč bere na vědomí a podáním přihlášky souhlasí s tím, že vyhlašovatel si k ověření bezúhonnosti dle ustanovení §4a zákona č. 553/1991 Sb. uchazeče vyžádá opis z evidence Rejstříku trestů.
Poskytnuté osobní údaje uchazeče budou zpracovány jen pro účel tohoto výběrového řízení a po dobu jeho trvání v souladu s platnými právními předpisy.

Dokumenty předložené uchazečem budou uloženy na oddělení právním, personálním a organizačním a přístup k jejich obsahu budou mít pouze zaměstnanci úřadu a MěP podílející se na výběrovém řízení, a to pouze v případě, že tento přístup bude pro jejich činnost nezbytný a dále členové výběrové komise, kterou jmenuje starosta města Bruntál.

Nabízíme:

  • náborový příspěvek ve výši 80 000 Kč, 5 týdnů dovolené, 5 dnů sick days, vyplácení odměn, příspěvek na stravu, kulturu, sport a rekreaci.

Výběrové řízení bude sestávat z:
psychologických testů, fyzických testů a ústního pohovoru.

Předpokládaný nástup dle dohody.

Bližší informace poskytne Ing. Pavel Petr, tel.: zobrazit tel. číslo .

Písemnou přihlášku lze podat:

ve lhůtě do 04. 01. 2024 na podatelně Městského úřadu Bruntál, Nádražní 20, 792 01 Bruntál nebo ji odeslat na adresu:
Městský úřad Bruntál
sekretariát tajemníka
Nádražní 20
792 01 BRUNTÁL

A : 11.12.2023

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Rýmařov
  • RD Rýmařov s. r. o.
  • od 16 200 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 16. prosince

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Krajské ředitelství policie Moravskoslezského kraje, Vladimír Pavlík

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Policista / Policistka, Pracovník / pracovnice ostrahy

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Bruntál, Krnov

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů

Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů

V tomto článku jsme pro vás připravili přehled TOP 10 magazínů o HR vzdělávání, které zaujímají přední příčky nejen díky své návštěvnosti, ale především díky kvalitnímu obsahu, který skutečně vzdělává a inspiruje. Pojďte s námi objevit ty nejlepší zdroje informací v oblasti HR! 😉

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda - pojďme se podívat na to, z čeho se mzda skládá, a hlavně, kolik dostanete v čistém. Povíme vám, jaká daňová zvýhodnění můžete uplatňovat, aby vaše čistá mzda byla ještě vyšší. Abyste nebyli překvapeni, vysvětlíme vám, co všechno vám zaměstnavatel může ze mzdy strhnout. Ukážeme vám, jaký je rozdíl mezi nárokovou a nenárokovou částí mzdy, a také jaké jsou nejčastější formy vyplácení mzdy.

Pružná pracovní doba má své výhody i nevýhody

Pružná pracovní doba má své výhody i nevýhody

Povíme si, jak v praxi funguje pružná pracovní doba, někdy nazývaná také klouzavá pracovní doba. Ranní ptáče může chodit do práce brzy ráno, večerní sovy si mohou přispat. Jako vše, i pružná pracovní doba má jak své výhody, tak i nevýhody.

Odbory - proč a jak je založit

Odbory - proč a jak je založit

Povíme vám vše, co potřebujete vědět o odborech. Dozvíte se, proč založit odbory a jak je založit, jak probíhá vyjednávání s vaším zaměstnavatelem, aby došlo k uzavření kolektivní smlouvy a mnoho dalšího.

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Návrat do práce po mateřské či rodičovské dovolené nemusí být snadný. Odcházíte od svého dítěte, do týmu, který se částečně změnil. Povíme si, na co máte nárok, kdy vám váš zaměstnavatel musí držet vaše původní místo, kdy vás mohou přesunout na stejnou pozici, ale do jiného týmu a kdy vám žádné místo držet nemusí. Přidáme i základní informace o tom, na co jako rodič máte nárok.

Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno

Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno

Víte, jaký je rozdíl mezi náhradním volnem a placeným volnem? Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno, jak na náhradní volno nahlíží zákoník práce a ukážeme vám konkrétní případy, které mohou nastat, tedy kdy máte nárok na náhradní volno za práci přesčas a práci ve svátek.

Doporučující dopis od zaměstnavatele

Doporučující dopis od zaměstnavatele

Doporučující dopis do zaměstnání může být klíčový při rozhodování vašeho nového zaměstnavatele. Z dopisu zjistí, jaké jsou vaše silné stránky, na jakých projektech jste pracovali, jak jste zapadli do současného týmu a mnohem více.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

AJ Bor Bruntál činnost den dokumenty e-mail evidence IT měsíc město místo Most nábor narození nové obsah ověření plat plnění podmínky pohovor police policie povinnost požadavky práce pracovní příspěvek psycholog řízení samostatnost sick day Skuteč SOU sport starosta stráž stres strukturovaný životopis tajemník telefon uchazeč úřad uživatelská znalost výkon vyšší vzdělání zaměstnání znalost životopis člen daný díl dohody dokument dovednost dovolené informace jazyk jednání kontakt města městské městský místo výkonu práce náborový odbor odborný oddělení odeslat okres oprávnění osobní PC personální poměr PR právní prohlášení předpis předpoklad případ přístup řidič řidičské oprávnění schopnost situace smlouvy stav střední střední vzdělání test údaj uživatel výběr výběrové řízení zájem zaměstnanci

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena