- 24 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Pracovní náplň: Řídit několik GAP(ů) (Autonomous Production Group/ nezávislých pracovních skupin). Řízení týmu a výkonu: Vedení týmu 15–25 operátorů, zajištění plnění QCDP ukazatelů, operativní řízení výroby, řešení problémů, podpora a zastupování GAP leaderů.
Rozvoj týmu a disciplína: Denní kontakt s týmem, plánování směn a školení, hodnocení výkonu, zajištění disciplíny a dodržování pravidel BOZP, trvalý rozvoj kompetencí zaměstnanců.
Zlepšování a týmová spolupráce: Aktivní účast na zlepšovacích aktivitách (PSG, 5S, TPM…), komunikace s ostatními Supervisory a vedením, vedení HSE aktivit, zaškolování nových operátorů, reporting výkonu.
Zaměstnanecké benefity: Multisport karta, Pluxee karta, dotované stravování, penzijní pojištění, zaměstnanecké akce, atp.
První kontakt: Sofie Kušnieriková, e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
Faurecia Automotive Czech Republic s.r.o.
Průmyslová 466
397 01 Písek
IČO: 26100045
Datová schránka: t5t5xxs
Další informace:
GPS: 49.322833,14.122644,
S-JTSK: -775900.81 -1124255.03,
RUIAN: 26641194
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!