- 17 400 – 18 000 Kč
- Plný úvazek
Místo výkonu práce:Přístavní č.p. 837/85, Krásné Březno, Ústí nad Labem.
Náplň práce: tvorba nákupních objednávek, koordinace procesu dodání zboží pro náš servis, aktivní spolupráce v týmu servisu a dílnou, řešení reklamací, optimalizace skladových zásob, eliminace nákupu neobrátkového zboží, striktní dodržování standardu práce dle BMW
Požadujeme: min. SŠ vzdělání s maturitou, znalost Anglického nebo Německého jazyka výhodou, praxe v oboru podmínkou, odolnost vůči stresu a zvládání vysokého pracovního tempa,orientace na trhu náhradních autodílů, reprezentativní vystupování, dobré komunikační dovednosti, trestní bezúhonnost, proaktivnost, samostatnost, vyzrálou osobnost s přirozenou autoritou, spolehlivost a loajalitu, POKROČILÁ znalost práce na PC (uživatelsky) – MS Office, ŘP skupiny B.
Nabízíme: náročnou, avšak velice různorodou práci s vysokou mírou odpovědnosti, odpovídající finanční ohodnocení + motivační benefity,mobilní telefon
Kontakt: Poslat strukturovaný životopis na adresu : e-mail přes
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!