SYNOT W,a.s. |
SYNOT W,a.s. |
Zlín, centrum
Zlín, centrum
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro studenty
včerejší
Co Vás čeká:
• Běžný úklid a dezinfekce pokojů klientů vč. sociálního zařízení, kancelářských prostor, společných prostor, šaten zaměstnanců vč. sociálního zařízení, schodiště, chodeb, výtahu a přilehlých prostor (zametání, vysávání, vytírání podlah, utírání prachu, umývání dveří vč. klik, umývání jídelních stolů a židlí, parapetů oken, umývání schodových madel a zábradlí, čištění skříní a jiného nábytku, čištění topných těles, obrazů, větrání místností, vynášení odpadků apod.).
• Obsluha zařízení na praní a odstřeďování prádla včetně přípravy pracích, bělicích, avivážních, dezinfekčních a ostatních roztoků; sestavování a vážení dávek prádla a oděvů pro určený způsob praní a typy praček; žehlení prádla a oděvů na žehlicích strojích vč. ručního dožehlování a skládání; příjem prádla a oděvů s kontrolou stavu, stupně a charakteru zašpinění i poškození; určování technologií praní s ohledem na druh a srážlivost textilního materiálu; rozvolňování, vyvěšování a skládání prádla a oděvů; vydávání čistého prádla a oděvů.
Co od Vás požadujeme:
• Minimálně základní vzdělání.
• Trestní bezúhonnost a zdravotní způsobilost.
• Zodpovědný přístup k práci, spolehlivost, samostatnost, pracovitost, pečlivost.
Co Vám nabízíme:
• 25 dnů dovolené/kalendářní rok.
• Benefity – příspěvek FKSP na produkt spoření na stáří, příspěvek zaměstnavatele na stravování.
• Zázemí stabilní organizace.
• Přátelský tým, který nového kolegu či kolegyni rád podpoří a zaučí.
Typ úvazku:
• Hlavní pracovní poměr na dobu určitou 1 rok, s možností následného prodloužení, plný pracovní úvazek (40 hodin/týden), nerovnoměrné rozložení pracovní doby.
Místo výkonu práce: Domov na Dubíčku, Hrobice 136, 763 15 Slušovice
Jak se přihlásit?
Pokud Vás tato nabídka zaujala, pošlete nám svůj životopis na e-mail: e-mail přes .
Přijaté životopisy uchazečů budou uchovány pouze po dobu trvání výběrového řízení.
Výhody:
25 dnů dovolené/kalendářní rok. Příspěvek zaměstnavatele na stravování. Příspěvek FKSP na produkt spoření na stáří.
