- 80 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Angry Beards je česká značka kosmetiky pro chlapy. V roce 2017 jsme vlítli na trh pánský kosmetiky jak dělová koule a od tý doby se kolem nás zformoval úplný gang. S ničím a nikým se nemažem, ale pro zákazníky uděláme první poslední. Jasně a krátce, jsme netradiční parta i 35ti letejch dětí, kteří se snaží ve všem, na co sáhnou.
Koho hledáme:
? Obchodního zástupce, který/á bude v osobním kontaktu s novými i stávajícími zákazníky značky Angry Beards
Co budeš k práci potřebovat:
? Minimálně SŠ vzdělání s maturitou (případně praxe na podobný pozici)
? Schopnost práce na PC, ideálně zkušenost s Google Workspace a CRM systémem
? Obchodní myšlení a proaktivní přístup k hledání oboustranně prospěšných spoluprací
? Prezentační a komunikační dovednosti
? Samostatnost, proaktivita a spolehlivost
Co budeš dělat:
? Osobně navštěvovat barbershopy a další profesionální zákazníky v Česku a na Slovensku, se kterými budeš následně v pravidelném kontaktu
? Tvořit a kontrolovat podklady pro vedoucího obchodu a evidovat své aktivity (obchodní cesty, zákazníky a objednávky)
? Plánovat svůj čas efektivně a ekonomicky hospodařit se svěřenými prostředky
? Komunikovat s lidmi uvnitř firmy a hledat slabá místa ke zlepšení
? Pracovat v Třebíči 1–2× týdně, zbývající dny strávíš v osobním kontaktu se zákazníky
Co dostaneš:
? Fixní plat 35 – 40 000 Kč plus variabilní složku dle výsledků divize Barber
? Zajímavou a kreativní práci
? K dokonalosti vybroušený kolektiv
? Férový a přímý jednání
Jsi připravený/á odstartovat úplně novou kapitolu svý kariéry? Tak se nám ozvi!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.