- 30 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek
25.7.2022/přímá obslužná péče o děti a mladé lidi s mentálním postižením, autismem, případně s těles. postižením. Možno i bez praxe. NÁPLN PRÁCE: poskytování péče a podpory potřebnou k samostat. životu. Nácvik běžných činností, podpora v nácviku péče o domácnost, podpora komunik. dovedností klientů. Motivuje klienty k osobnímu růstu. Doprovází klienty na školní výuku i mimo Domov Narnii, na procházky, účastní se výletů a krátkod. pobytů. Prac. doba rozvržena do denních a nočních směn /volné víkendů. Nástup možný ihned nebo dle dohody. POŽADUJEME: min. řádně ukon. základ. vzdělání, trestní a občanskou bezúhonnost, zdravotní způsobilost (manipulace s lidmi s omezenou pohyblivostí, práce v noci). Respekt ke křesť. hodnotám, psychickou odolnost, pozitivní vztah k lidem s handicapem. VÝHODOU JE: odpovídající vzdělání dle zákona č. 108/2006 Sb. o soc. službách (tj. absolvovaný kvalif. kurz pro pracovníky v sociálních službách, příp. střední odbor. vzdělání v soc. nebo zdravot. oblasti). Předchozí praxe v oboru. ŘP sk. B. Nástupní mzda 21200.- Kč s možností růstu po zkušební době. Po roce možnost prodloužení prac. poměru na dobu neurčitou. Práce na plný příp. i zkrácený úvazek. KONTAKT: tel. e-mailem.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?