- 60 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek
25.7.2022/přímá obslužná péče o děti a mladé lidi s mentálním postižením, autismem, případně s těles. postižením. Možno i bez praxe. NÁPLN PRÁCE: poskytování péče a podpory potřebnou k samostat. životu. Nácvik běžných činností, podpora v nácviku péče o domácnost, podpora komunik. dovedností klientů. Motivuje klienty k osobnímu růstu. Doprovází klienty na školní výuku i mimo Domov Narnii, na procházky, účastní se výletů a krátkod. pobytů. Prac. doba rozvržena do denních a nočních směn /volné víkendů. Nástup možný ihned nebo dle dohody. POŽADUJEME: min. řádně ukon. základ. vzdělání, trestní a občanskou bezúhonnost, zdravotní způsobilost (manipulace s lidmi s omezenou pohyblivostí, práce v noci). Respekt ke křesť. hodnotám, psychickou odolnost, pozitivní vztah k lidem s handicapem. VÝHODOU JE: odpovídající vzdělání dle zákona č. 108/2006 Sb. o soc. službách (tj. absolvovaný kvalif. kurz pro pracovníky v sociálních službách, příp. střední odbor. vzdělání v soc. nebo zdravot. oblasti). Předchozí praxe v oboru. ŘP sk. B. Nástupní mzda 21200.- Kč s možností růstu po zkušební době. Po roce možnost prodloužení prac. poměru na dobu neurčitou. Práce na plný příp. i zkrácený úvazek. KONTAKT: tel. e-mailem.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.