- 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Hledáme člověka, který dokáže vést tým, má smysl pro pořádek a odpovědnost a umí zajistit, aby každodenní chod skladu fungoval efektivně. Součástí pozice je také nákup materiálu, komunikace s dodavateli a vyjednávání nákupních cen.
Co bude Vaší náplní práce
řízení a organizace každodenního provozu skladu, vedení, koordinace a kontrola práce skladníků, plánování práce a rozdělování úkolů, odpovědnost za příjem, skladování a výdej materiálu a zboží, zajišťování nákupu materiálu podle aktuálních potřeb společnosti, komunikace se stávajícími i novými dodavateli, poptávání a porovnávání cenových nabídek, vyjednávání nákupních cen a obchodních podmínek s dodavateli, sledování cen materiálu a hledání možností úspor, kontrola termínů dodání objednaného materiálu, kontrola správnosti skladových zásob, organizace a provádění pravidelných inventur, práce se skladovým/informačním systémem, kontrola skladové dokumentace, spolupráce s výrobou, dopravou, vedením společnosti a dalšími odděleními, řešení provozních problémů a optimalizace skladových procesů, odpovědnost za pořádek, bezpečnost a efektivní využití skladových prostor
Co od Vás očekáváme
SŠ vzdělání, případně odpovídající praxi, zkušenosti v oblasti skladového hospodářství, logistiky nebo nákupu, zkušenost s vedením zaměstnanců výhodou, obchodní a vyjednávací schopnosti, schopnost porovnat nabídky dodavatelů a efektivně nakupovat, dobré organizační a komunikační schopnosti, samostatnost, spolehlivost a zodpovědný přístup, schopnost vést a motivovat tým, dobrou uživatelskou znalost práce na PC, znalost a schopnost práce v informačním systému HELIOS je velkou výhodou, zkušenosti s jiným ERP nebo skladovým systémem výhodou, pečlivost a smysl pro pořádek, oprávnění na VZV výhodou, nikoliv podmínkou
Co Vám nabízíme
po zapracování navýšení mzdy odpovídající Vašim schopnostem, samostatnosti a pracovním výsledkům, možnost dalšího finančního ohodnocení podle pracovních výsledků, mimořádné odměny před letní dovolenou a před Vánocemi, kafovné – příspěvek na občerstvení/kávu, příspěvek na stravování, stabilní zaměstnání na hlavní pracovní poměr, odpovědnou a samostatnou pracovní pozici, možnost aktivně ovlivňovat fungování skladu a náklady na nakupovaný materiál, zaškolení a podporu při nástupu, zázemí stabilní společnosti
Koho hledáme
Hledáme především spolehlivého a samostatného vedoucího, který si dokáže dobře zorganizovat sklad, vést svůj tým a zároveň má obchodního ducha. Člověka, který se nebojí komunikovat s dodavateli, porovnávat nabídky a vyjednat pro společnost co nejlepší cenu a podmínky.
Pokud Vás nabídka zaujala, zašlete nám svůj životopis. Rádi se s Vámi osobně setkáme a představíme Vám pracovní pozici i naši společnost podrobněji.
G.T.S. Poběžovice, spol. s r.o.
Na Sadech 12
252 25 Zbuzany
IČO: 25921185
Datová schránka: wsqvvf3
Další informace:
GPS: 50.0238595,14.2879385,
S-JTSK: -753267.08 -1048619.33,
RUIAN: 6401341
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.