Pokladní (M/Ž)

Písek
30.000 – 35.000 Kč
Plný úvazek

Práce vhodná pro absolventy.
Smlouva na dobu určitou 1 rok, poté na dobu neurčitou.
Jaká bude náplň Vaší práce?

  • prodej jízdních dokladů na vlaky
  • poskytování informačního servisu cestujícím o provozu vlaků
  • vyřizování reklamací a stížností cestujících
  • vedení příslušné dokumentace a další činnosti.

Jaký je Váš profil?

  • SŠ s maturitou/ SOU s výučním listem
  • samostatnost, příjemné vystupování a proklientský -přístup k řešení problémů
  • ochota vždy pomoci, preciznost a svědomitost
  • zákaznický přístup a trpělivost
  • základní znalost angličtiny a/nebo němčiny výhodou.

Co Vám můžeme nabídnout?

  • HPP plný/zkrácený u stabilní dopravní společnosti, která na českém trhu působí již mnoho let
  • zajímavé finanční ohodnocení
  • pracovní doba pondělí až neděle (ranní/odpolední směny)

Zaměstnanecké výhody a zaměstnanecké jízdné,
příspěvek na penzijní/životní pojištění 750Kč/měsíc
příspěvek na dlouhodobý investiční produkt výši 1.250Kč/měsíc

  • firemní karty do ZOO

l-evnější tankování s kartou ORLEN

  • 5 týdnů dovolené
  • služební telefon
  • reprezentativní a pohodlné uniformy
  • osobní ohodnocení při plnění všech povinností

První kontakt:
e-mailem: e-mail přes odpovědní formulář

Sídlo firmy

ARRIVA vlaky s.r.o.
Křižíkova 148/34
186 00 Praha

IČO: 28955196
Datová schránka: ry8jzpd
Další informace:
GPS: 50.091868693164,14.44827192053,
S-JTSK: -740674.43 -1042773.43, RUIAN: 27613372

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

ADSESA Staff CONSULTING s.r.o. | ADSESA Staff CONSULTING s.r.o. | Písek Písek
  • 43 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

na dobu neurčitou na dobu určitou
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT