- 34 500 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkou práce: provozovna Ostrava, Na Rovince 876, 720 00 Ostrava-Hrabová (průmyslová zóna)
V případě zájmu kontaktujte firmu na email.
Požadované kompetence:
" minimálně úplné střední odborné vzdělání v příslušném oboru
(strojní mechanik, případně tiskař apod).
" praxe v údržbě polygrafických strojních zařízení je výhodou
" odborné znalosti a zájem o jejich další rozšiřování
" zodpovědnost, samostatnost, aktivitu, časovou flexibilitu
" odolnost proti psychické zátěži, schopnost řešit krizové situace pod časovým tlakem
" ochotu a schopnost pracovat v nočních a víkendových směnách a svátcích
" ŘP sk. B
Nabízíme:
Úvazek: hlavní pracovní poměr – nerovnoměrně rozvržený pracovní režim
Nástup do pracovního poměru: dle dohody, možný ihned
Benefity: 1 týden dovolené oproti legislativě navíc, měsíční prémie, nadstandardní příplatky, příspěvek na stravování, stravenky, příspěvek na penzijní připojištění, roční odměny aj.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.