- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme stavebního mistra pro řízení a koordinaci stavebních prací na našich zakázkách. Náplní práce je organizace pracovníků na stavbě, dohled nad kvalitou prováděných prací, kontrola dodržování termínů, komunikace se stavbyvedoucím a koordinace subdodavatelů.
Požadujeme vyučení ve stavebním nebo technickém oboru, praxi na obdobné pozici nebo zkušenosti ze stavebnictví, schopnost samostatně organizovat práci a orientaci ve stavební dokumentaci. Nutný je řidičský průkaz skupiny B.
Nabízíme stabilní zaměstnání ve firmě s dlouholetou tradicí, služební telefon, služební automobil, prémie a práci na zajímavých stavebních zakázkách.
První kontakt e-mailem nebo telefonicky.
MŠ STAV s.r.o.
Dušejov 143
588 05 Dušejov
IČO: 49452100
Datová schránka: 5aan22e
Další informace:
GPS: 49.406581703726,15.430733398827,
S-JTSK: -680495.13 -1127527.63,
RUIAN: 5722861
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..