- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Do oddělení prodeje náhradních dílů hledáme nového kolegu / kolegyni, který/á bude zabezpečovat a organizovat hladký průběh spolupráce oddělení prodeje a externího i interního zákazníka. Jsme výrobní společnost, která zajišťuje svým zákazníkům také servis a dodání náhradních dílů na námi vyrobený produkt.
Co bude vaší náplní práce?
? Administrativní a procesní podpora při dodávkách náhradních dílů dceřiným společnostem
? Administrativní a procesní podpora prodeje náhradních dílů v rámci servisních partnerů a koncových zákazníků
? Podpora při řešení interních i externích reklamací
? Administrativní činnost spojená s prodejem náhradních dílů
? Tvoření cenových nabídek
? Řešení základní agendy týkající se celních a logistických procesů
Co k této pozici budete potřebovat?
? SŠ s maturitou
? Praxe na obdobné pozici není nutná
? Velmi dobré organizační schopnosti, myšlení v souvislostech
? Pečlivost, spolehlivost
? Pocit zodpovědně a pečlivě vykonané práce
? Praktickou znalost MS office
Co vám za to můžeme nabídnout?
Flexibilní pracovní dobu, také pestrou náplň práce, při které můžete využít organizační schopnosti. Součástí pracovního vybavení pozice Asistent/ka oddělení prodeje je mobilní telefon a notebook. Nabídneme vám jazykové kurzy a další odborné vzdělávání. Využít můžete také zvýhodněné služby našeho mobilního operátora a zvýhodněné ceny služeb a produktů u našich smluvních partnerů.
Místo vhodné i pro absolventy.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.