Masér/ka (kromě odborných masérů ve zdravotnictví) POUZE OZP

Karviná
9.500 – 13.500 Kč
Zkrácený úvazek
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou od 1. 1. 2018

POUZE PRO OZP
Poskytování rekondičních masáží, pracovní doba od pondělí do pátku v rozmezí od 6.30 do 18.30, ranní směna: 6.30 – 12.30, odpolední směna: 12.30 – 18.30. Možno se domluvit i na nižším úvazku. Pracovní místa jsou určena POUZE PRO OSOBY SE ZDRAVOTNÍM POSTIŽENÍM. Své životopisy zasílejte na email: e-mail přes odpovědní formulář. MASÉRSKÝ KURZ NENÍ PODMÍNKOU (možno se domluvit na úhradě přes ÚP).

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

21 Consult Group s.r.o. | 21 Consult Group s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • 32 000 – 34 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 15. srpna
LogicVision s.r.o. | LogicVision s.r.o. | Místek, Frýdek-Místek Místek, Frýdek-Místek
  • Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
  • Vhodné také pro rodiče
Zveřejněno: 15. srpna
Autosklo24 s.r.o. | Autosklo24 s.r.o. | Praha Praha
  • od 12 200 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. prosince
Obvodní soud pro Prahu 9 | Obvodní soud pro Prahu 9 | Vršovice, Praha Vršovice, Praha
  • od 16 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. prosince
Ficco s.r.o. | Ficco s.r.o. | Semily Semily
  • od 12 200 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. prosince
Marelli Automotive Lighting Jihlava (Czech Republic) s.r.o. | Marelli Automotive Lighting… | Střítež, Jihlava Střítež, Jihlava
  • 20 000 – 23 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. prosince
Pavel Chabda s.r.o. | Pavel Chabda s.r.o. | Most Most
  • od 15 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. ledna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Comac jobs s.r.o., VKUS-BUSTAN s.r.o., ČESKÁ TELEVIZE, Česká pošta, s.p., 21 Consult Group s.r.o., ManpowerGroup s.r.o., LogicVision s.r.o., Broker Investment, s.r.o., HOFMANN WIZARD s.r.o., Alza.cz a.s., LPP Czech Republic, s.r.o., Trenkwalder a.s.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Asistent / Asistentka, Back office pracovník / pracovnice, Recepční, Referent / Referentka, Technickoadministrativní pracovník / pracovnice, Telefonní operátor / operátorka, Telefonní prodejce / prodejkyně, Bankovní pracovník / pracovnice, Bankovní specialista / specialistka, Finanční poradce / poradkyně, Investiční makléř / makléřka, Makléř / Makléřka, Osobní bankéř / bankéřka, Pojišťovací makléř / makléřka, Pojišťovací poradce / poradkyně, HR manager, Copywriter, Grafik / Grafička, Marketingový specialista / specialistka, Reklamní specialista / specialistka, Obchodník / Obchodnice, Obsluha lidí, Pokladní, Prodavač / Prodavačka, Vedoucí obchodu, HR specialista / specialistka, Personalista / Personalistka, Náborář / Náborářka, Florista / Floristka, Květinář / Květinářka, Údržbář / Údržbářka, Zahradník / Zahradnice, Osvětlovač / Osvětlovačka, Uklízeč / Uklízečka, Oblastní manažer / manažerka, Operátor / operátorka NC / CNC strojů, Seřizovač / seřizovačka strojů, Pracovník / pracovnice bezpečnostní služby, Pracovník / pracovnice ostrahy, Strážný / Strážná, Vrátný / Vrátná, Manažer / manažerka prodeje, Obchodní zástupce / zástupkyně, Aranžér / Aranžérka, Marketingový analytik / analytička, Online marketing

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Ostrava, Bohumín, Místek, Frýdek-Místek, Frýdek-Místek, Třinec, Karviná

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT