| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Lokalita | Brno |
| Firma | Zoo Brno a stanice zájmových činností, příspěvková organizace |
| Hrubá mzda | 22.600 – 28.920 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
ožadujeme:
Střední vzdělání s maturitou, vyšší odborné oborů pedagogických/ekonomických/všeobecných, VÝHODOU Praxe minimálně 2 roky v zajišťování provozních činností služeb zákazníkům nebo v oblasti volnočasových aktivit, zkušenost s obdobnou prací, VÝHODOU zkušenosti s vedením agendy v rozpočtovém sektoru, VÝHODOU znalost anglického jazyka, PODMÍNKOU výborná znalost českého jazyka, znalost pravopisu – rodilý mluvčí, výborné komunikační a organizační schopnosti, spolehlivost zodpovědnost, pracovní elán, časová flexibilita, aktivní přístup, loajalita, uživatelská znalost práce PC – Microsoft Office (Word, PowerPoint, Outlook), řidičský průkaz skupiny B.
Popis činnosti:
Zajišťování provozních činnosti při výběru vstupného, prodeje doplňkových služeb a provozu vstupních pokladen včetně odvodu tržeb, zajišťování provozních činnosti při výběru vstupného pomocí turniketů u trampolínového centra a dětské zoo (jízda na ponících) včetně odvodu tržeb, spoluúčast při zajišťování obchodní agendy v rámci poskytování služeb zákazníkům, asistence mezi úsekové spolupráce v oblasti rozšiřování a zkvalitňování služeb zákazníkům, asistence při provádění pravidelné kontroly a aktualizace informačního a orientačního systému v areálu zoo (směrovníky a rozcestníky, informační tabule-vláček, informační tabule ve vstupním prostoru, návštěvní řád zoo, informační běžící pás u pokladny), spolupráce při organizaci propagačních akcí v zoo, vedení příslušné dokumentace pro potřeby útvaru služeb zákazníkům a zodpovědnost za nakládání s dokumenty dle platných předpisů.
Zájem o nabídku, zašlete do 24. 6. 2021 na emailovou adresu: e-mail přes , do předmětu emailu vepište název animátor volného času – asisten.t Pokud do tří týdnů po uzavření náboru, tj. do 15. 7. 2021 nebudete pozvání k výběrovému řízení, dali jsme přednost jiným kandidátům.
25 dnů dovolené, 5 dnů zdravotního volna, příspěvek na stravování
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Povíme vám vše, co potřebujete vědět o odborech. Dozvíte se, proč založit odbory a jak je založit, jak probíhá vyjednávání s vaším zaměstnavatelem, aby došlo k uzavření kolektivní smlouvy a mnoho dalšího.
Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.
Povíme si, jaké formuláře můžete vyplnit v klidu doma a elektronicky na úřad práce poslat, nebo přinést osobně vytištěné. Pro zaměstnance, absolventy i OSVČ máme seznam dokumentů, které je nutné s sebou na úřad práce pro registraci přinést.
Aby tatínkové mohli pomoci po narození miminka s jeho péčí, mají nárok na 14 kalendářních dnů placeného volna, otcovské dovolené. Povíme si, co to je otcovská dovolená, kdo má nárok na otcovskou dovolenou, v jaké výši a kdy se vyplácí.
Ke svému starobnímu důchodu můžete pracovat na plný úvazek i na brigádě. Na co všechno máte nárok, si ukážeme v tomto článku. Připojíme i informace pro ty, kteří mají nárok na invalidní důchod. Po roce práce máte nárok na přepočítání a zvýšení svého starobního důchodu - ukážeme vám, jak na to.
Jste moc nebo málo asertivní? Ukážeme si metody, jak docílit vyrovnané asertivity. Asertivity, která nikoho neurazí, a vám pomůže k dosažení stanovených cílů.
Pokud jste cizincem hledajícím pracovní uplatnění v České republice, je tento článek přímo pro vás. Povíme si o tom, jak cizince z pohledu zaměstnávání úřad práce rozděluje, jak cizincům může pomoci.
Chystáte se podat výpověď v práci nebo jste výpověď dostali? Pak je tento článek právě pro vás. Dozvíte se vše o výpovědní době, jak na ni nahlíží zákoník práce, jak se výpovědní doba počítá, jak je to s nemocí ve výpovědní době a mnoho dalších zajímavých a užitečných informací.
Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?
Poradíme vám, jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele, který vám například nevyplácí vaši mzdu nebo odstupné. Máte dvě možnosti, jak své peníze získat zpět. V článku najdete i vzor insolvenčního návrhu.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
