- 60 000 – 70 001 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Kontakt telefonicky, e-mailem.
ožadujeme:
Střední vzdělání s maturitou, vyšší odborné oborů pedagogických/ekonomických/všeobecných, VÝHODOU Praxe minimálně 2 roky v zajišťování provozních činností služeb zákazníkům nebo v oblasti volnočasových aktivit, zkušenost s obdobnou prací, VÝHODOU zkušenosti s vedením agendy v rozpočtovém sektoru, VÝHODOU znalost anglického jazyka, PODMÍNKOU výborná znalost českého jazyka, znalost pravopisu – rodilý mluvčí, výborné komunikační a organizační schopnosti, spolehlivost zodpovědnost, pracovní elán, časová flexibilita, aktivní přístup, loajalita, uživatelská znalost práce PC – Microsoft Office (Word, PowerPoint, Outlook), řidičský průkaz skupiny B.
Popis činnosti:
Zajišťování provozních činnosti při výběru vstupného, prodeje doplňkových služeb a provozu vstupních pokladen včetně odvodu tržeb, zajišťování provozních činnosti při výběru vstupného pomocí turniketů u trampolínového centra a dětské zoo (jízda na ponících) včetně odvodu tržeb, spoluúčast při zajišťování obchodní agendy v rámci poskytování služeb zákazníkům, asistence mezi úsekové spolupráce v oblasti rozšiřování a zkvalitňování služeb zákazníkům, asistence při provádění pravidelné kontroly a aktualizace informačního a orientačního systému v areálu zoo (směrovníky a rozcestníky, informační tabule-vláček, informační tabule ve vstupním prostoru, návštěvní řád zoo, informační běžící pás u pokladny), spolupráce při organizaci propagačních akcí v zoo, vedení příslušné dokumentace pro potřeby útvaru služeb zákazníkům a zodpovědnost za nakládání s dokumenty dle platných předpisů.
Zájem o nabídku, zašlete do 24. 6. 2021 na emailovou adresu: e-mail přes , do předmětu emailu vepište název animátor volného času – asisten.t Pokud do tří týdnů po uzavření náboru, tj. do 15. 7. 2021 nebudete pozvání k výběrovému řízení, dali jsme přednost jiným kandidátům.
25 dnů dovolené, 5 dnů zdravotního volna, příspěvek na stravování

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.