- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
VŠECHNY INFORMACE OHLEDNĚ VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ A O NÁLEŽITOSTECH PŘIHLÁŠKY NALEZNETE NA ADRESE: https://deska.vysoke-myto.cz/vyberova-rizeni-na-volna-mista
Předpokládaný termín nástupu: ihned nebo dle dohody
Požadovaný stupeň vzdělání:
č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů, kterým je stanovena
odborná způsobilost sociálního pracovníka.
Požadavky na uchazeče:
empatie,
Výhodou:
Charakteristika vykonávané činnosti:
Zákonné předpoklady pro vznik pracovního poměru:
k právním úkonům, bezúhonnost, ovládání jednacího jazyka.
Náležitosti písemné přihlášky uchazeče:
občana,
Výčet dokladů, které zájemce připojí k přihlášce:
obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem, pokud takový doklad
domovský stát nevydá, doloží se bezúhonnost čestným prohlášením,
Lhůta pro podání přihlášky: 01.09.2022
Způsob podání přihlášky:
Obálku označte: „NEOTVÍRAT – VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ – REFERENT/KA OSZ“.
Bližší informace případně podá Bc. Ludmila Abrahamová, tel. č. Zobrazit tel. číslo .
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu, rovněž
si vyhrazuje právo žádného z účastníků nevybrat.
Nabízíme: stravenkový paušál, příspěvky na tábory dětí, příspěvky na penzijní připojištění, 3 dny zdravotního volna, 25 dní dovolené, unišeky+

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.