Požadujeme: praxi ve mzdovém účetnictví a personalistice, znalost Word, Excel, zákonů týkajících se mzdové a personální problematiky (Zákoník práce, daňové zákony, zdravotní a sociální pojištění aj.).
Náplň práce: přijímání zaměstnanců-vyřizování vstupních formulářů, sepisování pracovních smluv. Ukončování pracovních poměrů- výstupní formuláře. Vyřizování přihlášek a odhlášek ZP a SP, obsluha datové schránky. Kompletní zpracování mezd, zákonné odvody, soudní srážky, rozúčtování mezd (příprava pro fin.účetní). Odesílání evidenčních listů. Komunikace s příslušnými úřady. Vyplňování a odesílání statistických výkazů, evidence a vyřizování pracovních úrazů aj. Další administrativní práce dle potřeby- vystavování faktur, zápis přijatých faktur, cenové nabídky, objednávky aj.
Zaměstnanecké výhody: stravenky.
Kontakt: e-mailem.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
