Požadujeme: praxe ve stavebnictví 10 let, orientace v projektové dokumentaci, ve výkazech výměr, znalost programů Word, Excel, URS, RTS, řidičský průkaz sk. B.
Nabízíme: služební telefon, počítač
Vhodné i pro OZZ.
První kontakt osobně, emailem nebo telefonicky v pracovní dny v době od 7:00–15:00 hod.
MISTAV-CL s.r.o.
Dubice
470 01 Česká Lípa
IČO: 25485024
Datová schránka: 472mzzz
Další informace:
GPS: 50.679210354104,14.549217509587,
S-JTSK: -728140.00 -979627.00,
RUIAN: 27984621
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.
Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.
Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?
Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.
