- 40 000 – 44 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme Kolibrik.net, malá a dynamická firma, a náš obchodní tým se rychle rozvíjí. Abychom se mohli maximálně soustředit na budování vztahů s klienty a uzavírání obchodů, hledáme velmi organizovanou, samostatnou a proaktivní posilu. Potřebujeme někoho, kdo převezme administrativní úkoly a organizaci, aby naši obchodníci měli volné ruce k tomu, co dělají nejlépe.
Pokud vás baví organizace, máte tah na branku a chcete být součástí týmu, který má reálný dopad, pak jste to možná právě vy!
Obchodní asistent/ka
Co bude vaší náplní práce?
Administrativní podpora obchodního oddělení
Vedení CRM systému
Příprava podkladů a reportingu pro management
E-mailová komunikace a poptávky
Příprava nabídek a smluv
Co od vás očekáváme?
Výborné organizační a komunikační schopnosti, proaktivní přístup a samostatnost
Znalost AJ min B2
Pokročilá znalost MS Office
SŠ/VŠ vzdělání
Co vám můžeme nabídnout?
Práci na plný úvazek
Podporu a mentoring
Možnost kariérního růstu
Pružná pracovní doba, úvazek 40 hod./týden, 25 dnů dovolené, stravenkový paušál, mobilní tarif, příspěvek na penzijní připojištění, firemní akce, vzdělávací akce či školení
První kontakt: e-mailem

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.