- 37 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Požadujeme: Vyhledávat a vybírat vhodné dodavatele, porovnávat nabídky z hlediska ceny, kvality a termínů, vyjednávat obchodní podmínky, hlídat ceny a termíny dodávek, řešit reklamace a případné problémy s dodávkami. objednávky zboží, materiálů, stavebních prací dle požadavků stavbyvedoucích na akce firmy, revize strojů, hasících přístrojů, školení BOZP a PO zaměstnanci, zdravotní školení stavbyvedoucích, logistika
Pololetní odměny, 5 týdnů dovolené, penzijní pojištění, stravenková karta, mobilní telefon
SP spol. s r.o.
Na Bambouzku 204
155 31 Praha
IČO: 63669480
Datová schránka: cte3hxu
Další informace:
GPS: 49.960900819653,14.361897864371,
S-JTSK: -748947.30 -1056375.57,
RUIAN: 22033831
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.