- 50 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Nástup možný od 1.11.2024 na 0,5 úvazek (20 hodin/týdně) do 31.12.2024. Po zaučení od 1.1.2025 na plný úvazek.
Dále v náplni práce: personalistika, inventarizace majetku, archivace a skartace písemností, fakturace, příprava podkladů pro rozpočet, a další administrativní úkony týkající se účetnictví organizace.
Požadujeme SŠ/VŠ vzdělání ekonomického směru. Znalost mzdového účetnictví, daňové problematiky a předchozí pracovní zkušenost v příspěvkové organizaci či školské organizaci jsou výhodou.
V rámci zaškolení v období od 1.11. 2024 do 28.2.2025 bude vhodné absolvovat školení určená pro práci s programem Avesio SW.
Zařazení do platové třídy 10. podle NV 341/2017 Sb.
Nabízíme: řádná dovolená 25 dnů, příspěvky z FKSP
Strukturované životopisy mohou zájemci zasílat na e-mail do 15.10.2024.
Zaměstnavatele kontaktujte osobně na adrese: Erbenova 184, Domažlice, e-mailem nebo na uvedeném tel. čísle.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.