- 18 700 – 19 000 Kč
- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
místo výkonu práce : Krnov
POŽADAVKY:
I. zákonné předpoklady:
" minimální věk 18 let,
" státní občanství ČR,
" trestní bezúhonnost v souladu s § 4a zákona č. 553/1991 Sb., o obecní policii v platném znění (dále jen „zákon o OP“),
" spolehlivost dle § 4b zákona o obecní policii,
" zdravotní způsobilost dle § 4c odst. 2 zákona o obecní policii.
II. kvalifikační požadavky:
" střední vzdělání s maturitní zkouškou,
" všeobecná znalost právních předpisů souvisejících s vykonávanou činností strážníka
obecní policie viz popis pracovního místa,
" výhodou znalost cizího jazyka na komunikativní úrovni,
" velmi dobrá znalost práce na PC,
" oprávnění k řízení motorových vozidel minimálně skupiny „B“ ,
" zbrojní průkaz skupiny „E“ výhodou.
Osobnostní předpoklady:
" komunikativní schopnosti a profesionální vystupování,
" fyzická zdatnost,
" časová flexibilita, schopnost samostatného jednání a rozhodování,
" odolnost vůči stresu a psychickému zatížení,
" zodpovědnost, poctivost.
III. další informace:
Skladba výběrového řízení:
" test fyzické zdatnosti a připravenosti,
" osobní rozhovor před výběrovou komisí,
" psychologický test (jen pro vybrané uchazeče).
Žadatel s platným osvědčením:
Jestliže uchazeč doloží platné osvědčení o splnění stanovených odborných předpokladů, zúčastní se jen zkráceného výběrového řízení, tj. osobního rozhovoru.
Nabízíme:
Přihlášku do výběrového řízení a popis pracovního místa naleznete na internetových stránkách města: www.krnov.cz nebo www.mpkrnov.cz jako hypertextové odkazy přímo v inzerátu nebo si je můžete vyzvednout u personalistky Bc. Dagmar Jatzkové, DiS., MěÚ Krnov, Hlavní náměstí 96/1, tel. Zobrazit tel. číslo .
Do výběrového řízení se nelze přihlásit elektronicky. Vyhlašovatel výběrového řízení si vymiňuje právo nevybrat žádného z přihlášených uchazečů a zrušit výběrové řízení v jeho průběhu a bez uvedení důvodu.
IV. Platové zařazení:
Platové zařazení je v souladu s nařízením vlády č. 222/2010 Sb., o katalogu prací ve veřejných službách a správě v platném znění – 8. PT.
Platové podmínky jsou v souladu se zákonem č. 553/1991 Sb., o obecní policii, č. 262/2006 Sb., zákoníku práce, nařízením vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších právních předpisů.
Přihlášku včetně všech povinných příloh zašlete poštou na adresu Město Krnov, Hlavní náměstí 96/1, 794 01 Krnov do 30. 9. 2022 (do 12.00 hod.). Obálku označte „výběrové řízení na strážníka MP – NEOTVÍRAT“. Bližší informace podá Jaroslav Hlaváček, Městská policie Krnov – tel. Zobrazit tel. číslo .
Z : 22.8.2022

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.