- 33 280 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Společnost Arkon Flow Systems, s.r.o. je ryze česká společnost zabývající se vývojem, výrobou a distribucí elektromagneitckých průtokoměrů. Sortiment je dále rozšířen o ultrazvukové průtokoměry a meřidla hladiny.
Nabízíme flexibilní přístup k potřebám zákazníka. Pro každou aplikaci dokážeme nabídnout řešení na míru.
Naše výrobky jsou používané spokojenými zákazníky ve více než 20 zemích světa, včetně Ásie a Latinské Ameriky. Průtokoměry společnosti Arkon Flow Systems jsou vhodné k aplikaci v oblastí vodohospodářství, nakládání s odapdními vodami, zavlařování a v těžebním a chemickém průmyslu. Projekty, ve kterých se spojuje přesnost, efektivnost a moderní technologie, jsou pro nás výzvou.
Pokud jste fanda do drobných montážních prací, jste pečlivý a umíte pájkou spojit pár drátků, pak byste mohl zapadnout do našeho kolektivu elektro pracovníků.
Potřebujeme, abyste byl zručný, uměl pájet, ale nejedná se o žádnou „vyšší dívčí elektro práci“. Budete montovat jednotlivé malé dílce, pájet, provádět připravu na kalibraci, kompletovat hotový výrobek, provádět finální kontrolu a předávat výrobek na balení. Nemusíte dokonce ani umět číst výkresy.
Při pohovoru Vám práci ukážeme, necháme Vás, abyste si to zkusil a po Vašem nástupu budete do všeho zaškolen.
Volné místo pro Vás máme ihned k dispozici, nabízíme Vám hned ze startu smlouvu na dobu neurčitou, fixní měsíční mzdu, která roste již po prvním měsíci zaškolení a celkově pak až o jednu třetinu v dalším období.
K tomu dostanete stravenky, nějakou tu dovolenou navíc, pracovat budete v jedné směně od 7,00 do 15,30 kousek od centra Brna a po čase vám přispějeme i na penzijní nebo životní pojištění.
Těšíme se na Váš životopis a na setkání při pohovoru.
Mgr. Veronika Veith
HR manager
Arkon Flow Systems
Tel: zobrazit tel. číslo
Mob: zobrazit tel. číslo
www.arkon.co.uk
e-mail přes
skype: Personální Arkon

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.