- 35 000 – 36 998 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Společnost Arkon Flow Systems, s.r.o. je ryze česká společnost zabývající se vývojem, výrobou a distribucí elektromagneitckých průtokoměrů. Sortiment je dále rozšířen o ultrazvukové průtokoměry a meřidla hladiny.
Nabízíme flexibilní přístup k potřebám zákazníka. Pro každou aplikaci dokážeme nabídnout řešení na míru.
Naše výrobky jsou používané spokojenými zákazníky ve více než 20 zemích světa, včetně Ásie a Latinské Ameriky. Průtokoměry společnosti Arkon Flow Systems jsou vhodné k aplikaci v oblastí vodohospodářství, nakládání s odapdními vodami, zavlařování a v těžebním a chemickém průmyslu. Projekty, ve kterých se spojuje přesnost, efektivnost a moderní technologie, jsou pro nás výzvou.
Pokud jste fanda do drobných montážních prací, jste pečlivý a umíte pájkou spojit pár drátků, pak byste mohl zapadnout do našeho kolektivu elektro pracovníků.
Potřebujeme, abyste byl zručný, uměl pájet, ale nejedná se o žádnou „vyšší dívčí elektro práci“. Budete montovat jednotlivé malé dílce, pájet, provádět připravu na kalibraci, kompletovat hotový výrobek, provádět finální kontrolu a předávat výrobek na balení. Nemusíte dokonce ani umět číst výkresy.
Při pohovoru Vám práci ukážeme, necháme Vás, abyste si to zkusil a po Vašem nástupu budete do všeho zaškolen.
Volné místo pro Vás máme ihned k dispozici, nabízíme Vám hned ze startu smlouvu na dobu neurčitou, fixní měsíční mzdu, která roste již po prvním měsíci zaškolení a celkově pak až o jednu třetinu v dalším období.
K tomu dostanete stravenky, nějakou tu dovolenou navíc, pracovat budete v jedné směně od 7,00 do 15,30 kousek od centra Brna a po čase vám přispějeme i na penzijní nebo životní pojištění.
Těšíme se na Váš životopis a na setkání při pohovoru.
Mgr. Veronika Veith
HR manager
Arkon Flow Systems
Tel: zobrazit tel. číslo
Mob: zobrazit tel. číslo
www.arkon.co.uk
e-mail přes
skype: Personální Arkon
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?